大连青山博尔特服饰有限公司
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工作服有五个性质,即作业性、标识性、规范性、实用性和审美性 注重布料的功用性 作业制服和工作服首要是中层或中层以上人员的着装挑选,其布料要与他们的身份以及职位相契合,布料首要需求层次高、质地好、穿戴舒服等,对耐用性、耐洗耐磨以及抗油、抗静电等功用的需求不如作业工装严厉。工作服要好,在量力而行的范围内好。由于这样才能使穿戴的人有自尊心,有崇高感。在中国,空姐服就做得比较好,是国际大师规划的。很多人乃至还借着穿大连职业装,由于有备受爱崇的感受。
因为行政工作服是兼具职业装与时装特点的一类大连职业装服装,不仅在酒店、宾馆等服务性机构比较常见,在一般的公司中行政与销售及管理层人员,也非常普及。这是因为他们工作的特殊性,需要面对更多的是人而不是物,所以要求着装有一定的品味和档次,以示对人的尊重与专业的体现。
大连职业装正是一种载体,一种可视因素,企业通过职业装工作服来树立企业形象,打造整体员工形象,即是在打造企业形象,是卓越企业领导工作的一个重要内容!这其中传达的企业经营理念,使企业职工产生一致的价值观和认同感,给客户展现一个企业的整体形象与认可感。