工作服一般指的就是员工在工作岗位按照规定所穿着的，有单位同意定制下发的，面料、色彩、款式整齐划一的服装。在青山博尔特服饰看来，统一穿着定做工作服，至少有以下四大好处：

    首先，可以体现企业的职业特征，不同职业，不同行业，往往具有不同特征的制服。从事不同类型商务活动人员所穿的制服也不尽相同，工作服不仅适应着自己具体的工作性质，而且也有行业以及岗位的共同特征；

    其次，可以通过大连工作服表现职级差异，在工作岗位上，员工的不同分工，也可以通过工作服体现出来，不同部门不同级别的员工，在定做工作服的过程当中，可以从工作服上将其区别开，既可以分工明确，也可以增加着装者的荣誉感；

    其三，可以实现企业形象的整齐划一，企业在运营的过程当中，一般是不允许员工过多的张扬个性，而身着统一样式的工作服，不仅有助于体现整个单位的共性，全体员工良好的合作性，而且也有助于企业更加有效的对全体员工进行要求与管理。

   最后，可以有效的树立单位形象，根据相关研究，身着统一的工作服，实际上是建立企业形象的馋鬼手法，全体员工在工作岗位上穿着统一的工作服可以令人耳目一新，久而久之，便可使企业的形象深入人心得以确立。穿着统一的工作服，不仅给着装者一份自豪，同时又多了一份自觉与约束，无形中成为企业的一个象征。