企业形象不仅靠企业各项硬件设施建设和软件条件开发，更要靠每一位员工从自身做起，塑造良好的自身形象。因为，员工的一言一行直接影响企业的外在形象，员工的综合素质就是企业形象的一种表现形式。员工形象就是企业形象的门户，一个企业想进行宣传并传播给社会大众，首先就要塑造出专业，精练的员工形象，让人在一时间就对企业产生信赖感，增强企业竞争力。

        定做工作服的时候一定不能随随便便，不同的领域，对工作服的需求都不一样。比如一个企业的白领，他们每天需要面对的都是比较正式的场合，所以相比于其他行业来说，他们更需要一件好的工作服来提升自身的专业的形象，一套垂直的西装能让他们看起来更加的精神和专业。 

        大连工作服样式并不是时髦服装，可是却不能失掉其特性，好的厂服样式愈加适合调配，让每个职工都能够穿出鲜明的特色，比如说设计线条好的工作配上一条领带，一双黑色的皮鞋，让职工显得精力，这一点女性的职业装即是一大亮点，能够调配的衣服太多了           大连工作服不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，能把制服的实用性.艺术性和企业精神融合在一起。酒店制服的影响已经远远超出其职业范围，大到国际社会、国家形象，小到企业形象和精神。当大连工作服被顾客确认时。目前，大型服装厂大多使用计算机来完成纸样分级工作。

        根据不同尺寸的图案，他们还制作生产图案和绘制布局图。例如，对织物、辅助材料、缝纫线和生产所需的其他材料进行必要的检查和测试。大多数大中型工作服制造商都有自己的设计师来设计工作服。总的来说。根据客户公司大多数人的尺寸比例，一套常规尺寸是为大规模生产而制作的。